「放膽談薪水」....談個屁！－克里歐櫻桃

昨天睡覺前把「Cheers」雜誌拿出來翻，看到一篇談薪資的文章，有一段文字，真是讓我看的很想靠夭...

內容是請教有兩個企管專家上班族如何在轉職時跟新公司談薪水，他們迂迴曲折說了一大段：職場新鮮人和年資五年以下的人轉職不應該考慮薪水多寡，30～40歲、工作超過5年至10年的上班族如果沒辦法找到一個管理職，那麼職涯發展就會很危險，所以轉職要尋求可以發展的舞台；至於40歲以上的，轉職要看可以發揮的舞台大不大，薪水倒是其次....結論是「有名（頭銜）才有利，你有什麼樣的title，就會有什麼樣的package(薪酬組合)...」。

我看完只有二點感想：

1. 照兩位專家說法，我們工作一輩子都別想跟人家談薪水了，先搞好自己的頭銜比較重要！新鮮人年資不夠，請努力學習；30～40歲的要向上卡管理位置，頭銜比薪水重要；超過40的，等你有了好title再來談薪水吧！！好笑的是，這篇專文的抬頭就是「放膽談薪水」....談個屁！

2 台灣這些汲汲營營教人成功致富的書報雜誌真是夠了！走到書店，一排雜誌架上通通都是教人成功，如何致富，我不知道大部分的人是怎麼樣看待這種情況，但是我卻覺得很焦慮，好像人生成功的價值只有一樣：賺錢致富。「賺錢」就好像是台灣人的集體潛意識，很多人想當科技新貴，很多人忙著投資理財，很多人的興趣就是賺錢....其他的非主流價值觀，其他的基本美德都被排擠去哪了？我們的人生難道就是要照著那一本本雜誌寫的，按著步驟，抱著錢，用力的爬上頂端嗎？

一肚子氣。不看了！